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实验幼儿园常规管理细则

作者:jlsy杨永国 来源: 日期:2016-11-24 10:44:34 人气: 标签:


实验幼儿园常规管理细则

教学人员:

1、幼儿园教职工语言要求文明,教师上班时间要求坚持讲普通话,尤其与幼儿以及家长交流要讲普通话。如发现一次罚10元。

2、凡犯错误不做检查或者拒不执行幼儿园的决定,或者严重危害集体利益,经研究后园长可暂行停其工作,先发给适当生活费,解决问题后,再酌情扣发工资。

3、男职工不留长发,女教工夏季不穿透明、半通明或者、低胸、无袖露脐装、吊带的衣服,教职工不能喝酒,穿背心进教室,教师不着浓装,不留长指甲,开餐时不披发,组织幼儿体育课和舞蹈课以及户外游戏活动时不穿高跟鞋,不得纹身或者贴花,发现一次罚10元,提醒后不改正扣除当月师德规范奖励100元。

4、工作不服从分配,无理顶撞管理人员,发生不文明现象(如吵架、抛摔物品等); 挑拨离间,拨弄是非,指桑骂槐,发现一次罚50元;骂人、打人一次扣除全月奖金,如被骂人没有回打回骂,责令向被骂被打的人道歉。凡双方对打对骂,无论何种理由,谁是先后,扣除当月师德奖励,并且责令双方在全体教职工会上作检讨。如屡教不改者,停工反省,只发适当生活费。

5、管理好自己的家属和子女,凡是家属子或女来园无理取闹者,一次罚扣当事人50元。如损坏公物,照价赔偿,造成事故交由公安部门处理。

6、私自收费,除如数退还外,扣除当月师德奖励,全园做检讨。

7、工作时间干私活、看小说、杂志、玩手机、离岗、串岗、与他人闲聊、吃东西,上班带自己或者亲戚的孩子、值午睡班时间睡觉、将幼儿的用具(餐具、茶杯、卧具)做为私用等,发现一次罚10元,提醒后不改正扣除当月师德规范奖励100

8、严禁向家长索要财物,与家长争吵,无论什么理由,扣除当月师德奖励,当年不能评为先进,严重者,责令面向全体教职工书面检讨。因工作失误导致家长投诉或者幼儿转班,经调查核扣除当月师德奖励,临时工辞退。因工作失误或者不细心(如孩子尿湿裤子没有及时换洗、抓伤等)导致幼儿退园,经过核实,1人退园扣当事人一个月师德奖金,2人退园扣二个月师德奖金,依此内推(根据情节轻重酌情扣罚)

9、体罚和变相体罚造成幼儿身心受到伤害导致家长投诉,在社会上造成不良影响扣除全学期奖金,临时工除名。年度评先、评优、评职、晋级中一票否决。并且不得有侮辱幼儿人格的言语(如起绰号等),违者一次罚20元。

10、教师组织教学活动或者午睡值班期间不得锁教室、寝室门,以方便值班领导随时推门检查,违者一次罚10元。

11 职工必须遵纪守法,不得参与违法乱纪活动,上班时间参与打牌、赌博一次,取消全月奖金。并且取消当年评优、评先、评职资格。

12、上下班及时开关门窗,下班关水电。违者一次扣罚30元。

13、工作时间不能吸烟,洗头发,发现一次扣10元。

14、全体教职员工要妥善保管好园内物品,严禁将园内物品(包括食品)带出园门外,违者一次扣20元。

15、幼儿每月出勤奖:幼儿每月出勤率(小班80%、中班85%、大班90%、学前班95%)以上可以拿到奖金,每超出1个百分点奖5元(上不封顶),每低1个百分点罚2元。

16、教师备课奖:按时备课,备课有特色,书写工整规范,认真撰写课后反思,作好教学准备,工作有创造性,可以得到奖励工资。违者每次罚10元。

17、教师没有按照计划组织幼儿一日活动,每次罚10;

18、教师填写交接班日志、保育员填写保育日志(认真填写幼儿实到人数、缺勤幼儿名单、提前接走幼儿姓名、幼儿服药等具体事情),一次不到位扣罚10;

19、主、配班教师坚持记好当日伙食帐,如有差错,接到家长投诉一次,主配班各罚10元;

20、教学活动游戏无教具、学具每次罚10.

21、擅自调班(每月有特殊情况每人只能调班一次)、合班、私自顶班双方每次各罚20元。

22、早操不领操,每次罚10元,经提醒不改正的扣除当月业绩奖100元。

23、保育员需完成一日工作的操作要求(一日三扫、消毒工作等),发现任何一项一次扣罚10元。

24、保育员没有按照计划配合主班教师组织幼儿一日活动,每次罚10元。

食堂人员:

25、食堂工作人员进入食堂没有穿工作服一次扣10元。没有戴工作帽一次扣10元。

26、食堂师傅各司其责,操作完后,及时打扫清洁卫生,保证灶台、蒸柜、白案等操作台干净、整洁、明亮,无油渍、污渍、剩渣。以上各项一次扣当班责任人10元。

27、每周洗碗师傅同时负责当周厨房室内外清洁卫生。幼儿餐具干净、无油污。食堂炊具按要求做好消毒。发现一次不合格扣10元。室内外坚持每天一小扫,每周一大扫,水沟干净、通畅、保持门窗、地面干净整洁无油渍、污渍。以上各项一次扣10元。

28、每天坚持按要求做好食品留样与记录,如遗漏一次或未按要求完成,一次扣10元。

29、严格按食谱制作饭菜,不得随意更换食谱,违者一次扣红案师傅10元(特殊情况向主管领导提前说明)

30、严格遵守开饭时间,把握烹饪时间,不得随意提前或推迟分发,因提前烹饪出锅或分发导致冷饭冷菜,违者一次扣10元。

31、保证饭菜质量, 如出现夹生饭菜、糊味饭菜、面食未发起来等现象,一次扣30元。

32、严禁浪费食品原材料。适量准备饭菜,如发现剩余过多而倒掉的现象,一次扣当班师傅10元。

33、采购人员在保证物资质量的情况下,应本着勤俭节约的原则,货比三家,购回的物资物美价廉,并且要及时索证存档。坚持每日报账(特殊情况例外)。违者一次扣10元。

34、每天按要求做好各项台帐记载工作,未记载或未按要求记载,一次扣10元。

财务人员:

35、严格执行《会计法》,履行会计人员的职责和权益。做好幼儿园各项收费工作,不重收,不漏收,幼儿园收入及时开具发票或收据入账,服务性代收费履行缴费签名手续。违者一次扣20元。

36、按财务有关规定做好报销工作,审核各类发票,帐目清楚无差错。违者一次扣10元。

37、各类报表会计按要求及时填写、上交。帐目清楚,做到日清月结。每月5日前向主管领导汇报伙食和行政帐目情况。向家长公布幼儿缺勤天数。违者一次扣10元。

38、按时做好在职员工、退休教师的工资、费用发放以及其它费用扣缴工作。因工作失误出现差错,违者一次扣10元。

保管员:

39、做好财产保管工作,并进行财产登记和保管。发放、借用各类用品认真做好登记。财产遗失和帐册不详一次扣10元。

40、学生奶征订登记造册,按时发放不得有误。违者一次扣10元。

41、协助学生保险造册工作。全园参保人数及参保幼儿信息准确无误。违者一次扣10元。

42、仔细清洗晾晒各班被单,保证被单干净整洁。因工作失误造成教师以及家长投诉,一次扣20元。

门卫:

43、保安工作时间没有穿保安工作服一次扣10元。

44、坚守岗位,严格按时开关园门。不得提前和推迟开关园门的时间,违者一次扣20元。

45、幼儿入园、离园时间按要求站在园门口巡视,提高警惕,防止坏人混入院内。其它时间园门必须关上,对任何来访者一律要求认真做好入园登记并由教职工确认后,门卫才能开门让其入园。无登记或登记不祥,一次扣20元。随意让其入园,一次扣30元。

46、做好报刊、杂志信件的收发工作,出现遗失或有误一次扣10

47、每天负责打扫门前、大门厅、教学楼一楼走廊、操场、玩具(雨后把大型玩具上的积水扫干净)及门房、车库内外的清洁卫生。负责及时倒垃圾,管理好公共厕所。不按要求完成一次扣10元。

48、管理园区绿化,定期浇水。花草因不及时浇水而枯死的现象,一次扣10元。

49、按时为幼儿用升降机送午餐和午点,不得提前,违者一次扣20元。

行管人员:

50、大胆认真履行值班职责,坚持值班当天做好清洁区卫生,一次不到位扣罚10元。

51、早晨在大厅门前迎接幼儿入园,检查教师上岗,按时操作升降机,为教师送水,一次不到位扣罚10元。

52、深入班级进行“四查”,及时调整规范教职工言行,对教职工违纪情况认真记载和处理,一次不认真履行职责扣罚10元。

53、值班时做好每周一、三、五下午的消毒检查与记载。一次不到位扣罚10元,对全园和本部门出现的违纪违规现象视而不见,或者不按照有关规定予以记载和处理造成不良影响,加倍处罚,并且追究责任。

54、带课行政领导按照教师的要求奖惩,管线领导分工负责,认真完成“幼儿园月工作计划”,一项工作未完成扣罚10元。



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